งานปาร์ตี้บริษัท เปลี่ยนจากงานกินเลี้ยงธรรมดา ให้เป็นพลังขับเคลื่อนทีม

ได้ หัวใจสำคัญไม่ใช่ความหรูหราแต่คือความใส่ใจ การจัดปาร์ตี้เล็กๆ ในออฟฟิศที่เป็นกันเอง พร้อมกิจกรรมที่เน้นการพูดคุยและชื่นชมกัน เช่น การเขียนการ์ดขอบคุณกัน หรือการสั่งอาหารที่พนักงานชอบมาทานร่วมกัน ก็สามารถสร้างพลังบวกได้มากกว่างานเลี้ยงโรงแรมใหญ่ๆ ที่ทุกคนต่างคนต่างอยู่

ควรออกแบบกิจกรรมที่มีทางเลือก หลีกเลี่ยงการบังคับให้ทุกคนต้องขึ้นเวที แต่ให้มีโซนกิจกรรมที่หลากหลาย เช่น มุมบอร์ดเกม, มุมถ่ายภาพ หรือกิจกรรมกลุ่มย่อยที่เน้นการคุยกันแบบไม่กดดัน การมีธีมที่สนุกแต่ไม่บังคับการแต่งกายจนเกินไป ก็ช่วยให้พนักงานที่รักสันโดษรู้สึกผ่อนคลายขึ้นได้

พนักงานส่วนใหญ่ชอบการจัดงานใน วันทำงาน เช่น บ่ายวันศุกร์มากกว่าวันหยุดสุดสัปดาห์ เพราะถือเป็นการให้รางวัลด้วยเวลาและไม่รบกวนเวลาส่วนตัวของครอบครัว ซึ่งจะส่งผลต่อความรู้สึกแง่บวกที่มีต่อองค์กรได้มากกว่าด้วย

การทำแบบสำรวจความพึงพอใจสั้นๆ หลังจบงาน หรือสังเกตบรรยากาศการทำงานในออฟฟิศว่ามีการสื่อสารข้ามแผนกมากขึ้นไหม หรือพนักงานมีปฏิสัมพันธ์กันดีขึ้นหรือไม่ ซึ่งสิ่งเหล่านี้คือดัชนีชี้วัดความสำเร็จที่แท้จริง